福岡の経営相談・経営セミナーの福岡経営実務カレッジ

(2015年6月掲載)人材育成は幹部社員から優先的に!

私は、かねがね人材育成は『幹部社員を先に育てるべきだ!』と考えていますので、幹部社員を重点...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)TA PACK SYSTEMを使って採用適性診断&面接の効果をあげましょう!

まずはじめに、TA PACK SYSTEMは株式会社ヒューマンスキル開発センターが独自に開...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)内勤業務の評価を高めなければ中小企業は変わらない!

“できる経理”養成講座を開講した理由   それは、中小企業の経営基盤を強化するに...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)事業継承はリレーではなく駅伝のようなもの!

先日、420年続いている老舗で、23代目社長のご夫人と久しぶりにお話ししました。 &nbs...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)社長夫人は経理をしてはいけません!大局を見て経営判断する力を養うことが大切です!

「社長夫人は、経理をしてはいけない!」と私は常に言っています。   要するに、経...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)財務会計と管理会計の一体化こそが経営者の意思決定に役立つ会計となる!

先日、ある支援先企業様で感じたことです。   売上規模は約200億円です。 &n...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)ある会社で“できる経理”養成講座社内塾開講!経理部門革新は会社を変える!

ある支援先企業様で“できる経理”養成講座を社内塾として採用して頂きました。   ...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)社長夫人革新講座を立ち上げた頃の社長夫人は会社の要となり、“華”もある!

8月から開講する社長夫人革新講座に申し込みを頂いたうちのお1人のお話です。   ...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)基本中の基本を指導することが人財育成の原点!急がば回れ!

先週、弊社主催で経営“見える化”実践塾の3講、4講を開催しました。   講座を通...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)人は、どのタイミングで思わぬ気づきが得られるかわかりません!

今日は、先月実施した2日間の研修のフォローアップがあります。   今回は1日。 ...[続きはこちらから]

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