福岡の経営相談・経営セミナーの福岡経営実務カレッジ

「中小企業」の記事一覧

(2016年2月掲載)福岡イメージアップ戦略室【桑野優子のQ&A デザイナー編】新規事業の販促物を自社社員で作成しても良いと思いますか?

Q:現在の事業に加え、新規事業を立ち上げる予定です。その際、ロゴマーク、名刺、パンフレット...[続きはこちらから]

(2015年11月掲載)【経営“見える化”実践塾】経営“見える化”を図るには、経理・財務部門の役割は大きい!

経営“見える化”の第一歩は、今まで軽視されていた総務・財務・経理部門の革新を図ることです。...[続きはこちらから]

(2015年8月掲載)“誰がキーマン(ナンバー2的能力を持った人)なのか?を発掘する!

弊社が定期的に開講している経営“見える化”実践塾は、経営者・後継者・幹部社員を対象にしてい...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)総務・財務・経理部門の革新によって、経営の根っこができる!

中小企業において、総務・財務・経理部門への考え方が希薄なように感じます。   経...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)総務・財務・経理部門のあるべき姿を明確することで業績が変わる!

5月から始まった経営“見える化”実践塾が、先週10日、11日で終了しました。  ...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)経理担当者の参謀に育てるには?・・・まずは、基本から!

『社長夫人革新講座』第1講で   社長夫人の心構えの一つに“トップの弱点を賢明に...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)ガンバレ2代目!社長人生上り坂下り坂、どんな坂でもそこの景色が見える!

先日ある企業の33期経営計画発表会に招待を受けて参加させて頂きました。   この...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)基本を知る!これが中小企業の経営基盤構築への早道!

8月から『社長夫人革新講座』が始まります。   最近改めて思うのは、“何事におい...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)仕事ができる人は、誰が見ても分かる仕事をします!経理に仕事はそうなっていますか?

できる経理マンはとは、「誰が見ても分かる仕事」、「何年遡っても分かる仕事」をします。 &n...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)幹部社員としての資質を見極める!

前回は、“幹部社員の育成が大優先” というお話をしました。   今回は、幹部社員...[続きはこちらから]

1 / 41234