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「制度会計」の記事一覧

(2015年8月掲載)“誰がキーマン(ナンバー2的能力を持った人)なのか?を発掘する!

弊社が定期的に開講している経営“見える化”実践塾は、経営者・後継者・幹部社員を対象にしてい...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)三つの会計の目的を明確に、経営管理の仕組みを構築しよう!

  管理会計(現場会計)⇒制度会計(決算書の形式)⇒未来会計(夢づくり会計) &...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)成長したからこそ“原点回帰”の時を感じる!

今月17日、18日に、「社長夫人革新講座」の卒業生の会「知新塾」を開催しました。 &nbs...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)総務・財務・経理部門の革新によって、経営の根っこができる!

中小企業において、総務・財務・経理部門への考え方が希薄なように感じます。   経...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)総務・財務・経理部門のあるべき姿を明確することで業績が変わる!

5月から始まった経営“見える化”実践塾が、先週10日、11日で終了しました。  ...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)経理担当者の参謀に育てるには?・・・まずは、基本から!

『社長夫人革新講座』第1講で   社長夫人の心構えの一つに“トップの弱点を賢明に...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)ガンバレ2代目!社長人生上り坂下り坂、どんな坂でもそこの景色が見える!

先日ある企業の33期経営計画発表会に招待を受けて参加させて頂きました。   この...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)基本を知る!これが中小企業の経営基盤構築への早道!

8月から『社長夫人革新講座』が始まります。   最近改めて思うのは、“何事におい...[続きはこちらから]

(2015年7月掲載)仕事ができる人は、誰が見ても分かる仕事をします!経理に仕事はそうなっていますか?

できる経理マンはとは、「誰が見ても分かる仕事」、「何年遡っても分かる仕事」をします。 &n...[続きはこちらから]

(2015年6月掲載)人材育成は幹部社員から優先的に!

私は、かねがね人材育成は『幹部社員を先に育てるべきだ!』と考えていますので、幹部社員を重点...[続きはこちらから]

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